Главная » Статьи » Право » Разное |
Зарплату можно перечислять на две разные карты работника
Инспекторы Роструда напомнили, что в соответствии с положениями ТК РФ зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором (ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (июнь 2024 г.). Иными словами, зарплата перечисляется на банковский счет по заявлению работника. Указанная норма направлена, в том числе, на создание условий получения зарплаты удобным для работника способом. Таким образом, выплата зарплаты на разные карты правомерна, но при соблюдении следующих условий:
Аналогичные разъяснения Роструд приводил в письме от 10 октября 2019 г. № ПГ/25780-6-1. Источник: Система ГАРАНТ
| |
Просмотров: 33 | |
Всего комментариев: 0 | |