Главная » Статьи » Компьютерная грамотность » Мошенничество |
Преступники привлекают внимание потенциальных жертв обещанием очень высокого дохода за достаточно простую работу. "В одном из ТГ-каналов по поиску работы размещено интересное объявление от специалиста отдела кадров известной сетевой компании детских товаров, менеджеры которой якобы из-за высокого количества интернет-заказов не справляются с работой. Соискателям предлагают оплату от десяти тысяч рублей в день без опыта работы, удаленно через сайт магазина", — пояснила она. После отклика на вакансию соискатель получает ссылку на сайт, где опубликована инструкция и большая красная кнопка "Приступить к работе". Над кнопкой — строчка с информацией о том, что набор сотрудников ограничен и осталось только три места. Это мотивирует соискателя поспешить. Для того, чтобы стать официальным сотрудником, необходимо зарегистрироваться: ввести свои личные данные и указать реквизиты для выплаты заработной платы. После заполнения всех полей пользователь получает логин и пароль для входа в личный кабинет, где его уже ожидают задания по заполнению карточек товара. В обязанности входит обработка информации о клиенте, заказе и данных о доставке. Рабочая страница выглядит вполне реалистично, что вызывает доверие, отметила Бакулина. После выполнения каждого задания виртуальный кошелек пополняется на 10,5 процента от стоимости товара, что отражается на балансе в рублевом эквиваленте. "По окончании рабочего дня итоговую сумму предлагают вывести по следующей схеме: сначала оплатить комиссию в размере 490 рублей, затем налог. После всех проведенных манипуляций зарплата на личную карту, конечно же, не поступает", — отметила она. Процесс примечателен продолжительностью "игры", в которую злоумышленники играют с жертвой. "За день человек успевает полностью поверить, что это настоящая работа. При этом злоумышленникам подобный подход ничего не стоит, так как эта симуляция полностью автоматизирована", — добавила специалист. Она перечислила признаки, которые должны насторожить соискателя: отсутствие четких требований к специалисту, необоснованно высокая заработная плата, просьба заполнить анкету с персональными данными и номерами банковских карт до подписания трудового договора, требование оплаты комиссии для вывода "зарплаты" на свою карту, а также ошибки в написании названия сайта компании. Источник:https://1prime.ru/exclusive/20230321/840128145.html | |
Просмотров: 98 | |
Всего комментариев: 0 | |