Как правильно входить в словесный поединок и завершать его победой? Что ответить наглецу, манипулятору или перфекционисту? Авторы книги «Идеальный аргумент» предлагают универсальные фразы-энкоды — эффективное «оружие» троллинга и противодействия ему.

«Ничего не делать — стыдно» — слышим мы сначала от родителей, потом от учителей, затем от коллег. О личной эффективности говорят все, но мало кто вспоминает о пользе безделья. И напрасно!

Совместное проживание нескольких поколений сейчас часто воспринимается как пережиток старины или лишний источник стресса и напряжения. Так ли это и можно ли в современном мире построить гармоничные взаимоотношения в семье, состоящей из нескольких поколений, выясним с семейным психологом.

Замечали, что мнение некоторых людей часто основано на первом впечатлении? Например, для них самый вкусный лимонад — это газировка из детства, а лучшее место для отдыха — Сочи, где они провели свой первый отпуск. В психологии это называют синдромом утенка: разбираем, почему он так называется и в чем его причины.

Эксперты Московского института психологии переосмыслили образы героинь из русских сказок и составили по ним психологические портреты, среди которых, вы, возможно, узнаете и сами себя!

Чаще всего зрелым называют человека в определенном возрасте. И в некотором смысле это действительно так — с точки зрения биологии. Но что же насчет нашей психологической состоятельности?

От улыбки не только хмурый день становится светлее. Исследования показывают, что улыбчивые люди кажутся окружающим более привлекательными и уверенными в себе, они больше зарабатывают и легче получают повышения на работе. Разбираемся, на какие еще чудеса способна такая простая вещь, как улыбка.

Многие люди в наше время неосознанно становятся заложниками так называемого «тренда на успех». Почему же мы так часто выбираем гонку за карьерой, забывая о себе, а также о своих истинных потребностях и желаниях, и что с этим делать?

Знаете этих коллег, которые превращают отправку отчета в операцию «Спасти рядового Райана»? Перед вами классический офисный драматург — человек, который создает бурю в стакане воды, потому что в спокойной воде его никто не заметит.

Получать нелестные отзывы, мягко говоря, непросто. В ответ мы обижаемся, злимся, страдаем, теряем уверенность в себе или игнорируем чужую оценку. А что, если отнестись к критике конструктивно?