Размер субсидии за каждого трудоустроенного определяется как произведение величины МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Первый платеж перечислят через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть.

В целях получения субсидии работодателю необходимо вначале направить заявление с приложением перечня вакансий в органы службы занятости. Это можно сделать дистанционно через личный кабинет на портале "Работа России". Далее необходимо направить заявление в СФР (через систему "Соцстрах").

Напомним, в рамках программы субсидирования найма работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных, людей, находящихся под риском увольнения, граждан до 30 лет.

Источник: Система ГАРАНТ