журнал ЭКО 2013 №5
Закон «О примирительной процедуре с участием посредника (медиации)» идеально подходит для урегулирования корпоративных споров, когда бессмысленно пытаться разрешить спор строго в рамках заявленных предмета и оснований иска. Хотя законодатель ввёл понятие корпоративного спора, во избежание «патовых» судебных решений, исключающих друг друга, но ещё более конструктивным представляется «широкий подход» к урегулированию конфликта с учетом социальных вопросов.
|
| Категория: Статьи периодических изданий | Добавил: Заведующая (22.05.2013)
|
| Просмотров: 289
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[
Регистрация |
Вход ]
